働き方

働き方について考えてみる。




子どもが出来てから働き方について考えるようになりました。

私は大学を卒業して、東京都内に本社があり、全国転勤がある企業に就職しました。

就活の時は転勤があっても、会社負担で色々な場所に行くことができるから、むしろお得だと思っていましたし、独身の間は自己負担1万円でマンションに住むことが出来たので、サラリーマンって最高だなと思っていました。

しかし、子どもが出来てから、今の企業での働き方について疑問を持つようになりました

疑問に思ったことリスト

・定時に出勤とかムリ!
・残業とかムリ!
・長時間通勤とかムリ!
・転勤とかムリ!

定時に出勤とかムリ!

子どもを持つ親なら分かって貰えると思いますが、子どもと一緒に行動するとき、時間を守るって相当ハードルが高いんですよ!

・時間までにご飯を食べてくれない。
・素直に外出してくれない。
・あちこち走り回わる。
・思い通りいかないと寝転んでボイコットする。
等々…

そんな状況で、保育園に送っていって時間通りに出勤するって、それだけで精神、体力共に削られるので出勤時にはヘトヘトです。

少しでも時間にゆとりを持たせてくれると、全然違うんですけどね。

残業とかムリ!

残業でキツイのが、子どもとの時間が減ってしまうことです。

家族のために働いているのに、家族との時間がとれないんじゃ元も子もないですよね。

それから、共働きの場合、子どものお迎えをどっちが行くかで揉めてしまいますので、家族の雰囲気も最悪になります…

残業は希望者のみにして欲しいです。
上層部は、「俺の時代は…」みたいな古い考え方ばかりなので、当分実現はできないでしょう。

長時間通勤とかムリ!

私が勤めていた企業は独身であれば家賃はほとんど補助してくれていたので、独身にはありがたい企業でした。
だけど、既婚者になれば家賃補助ない、扶養手当ないといった状況になり、金銭的負担が一気にのしかかってしまいました。

結果、会社近くの都内に住めるわけもなく、若手の既婚者のほとんどは2時間ほどかけて出勤していました。
私も片道2時間かけて電車で通勤していましたが、行きも帰りも満員だったので身も心もズタズタになっていました。

ネットが普及したこのご時世に、会社でしかできない仕事なんて限られているはずなのに、なかなか在宅勤務が進まないのは何故でしょうか。

転勤とかムリ!

転勤するときの選択肢は、この2択に絞られるでしょう。
・単身赴任
・家族と一緒に引っ越し

単身赴任

家族と離れ離れになり、子どもの成長を見ることが出来なくなります。
私には辛すぎてこの選択は出来ません。

家族間の仲が悪くてATMになりきる覚悟があるのなら別ですが…

家族と一緒に引っ越し

奥さんも働いている場合、この選択は厳しくなるのではないでしょうか。
結局、どちらかが仕事を変えないといけなくなるし、世帯年収も減ってしまいます。
どちらかが在宅で仕事をしているのであれば、この選択も有りかもしれませんが…

そして何よりきついのが、地獄の保活を一からしないといけなくなります。
世の中的にも、待機児童問題が取り上げられている中、転勤先で簡単に保育園が見つかる訳もありません。

結局、認可外の保育園に預けるか、どちらかが長期の育休もしくは退職することとなり世帯年収が減ってしまうのは目に見えています。




サラリーマン辞めようっと!

こんなことを考えてしまう私にはサラリーマンが向いていなかったことに気づき、第2子出産前に会社を辞めました。

妻が人並みに稼いでくれていることもあり、今は、私が家事・育児を担当しています。

理想の働き方は…

2児のパパになった今、在宅で完結し、好きな時間に仕事ができる働き方が理想だと考えるようになりました。

会社を辞めて半年ほどですが、今は在宅でかつ、好きな時間に働けるウェブサイトとYouTubeの運営で1万円/月以上稼げるようになりました。

4月から下の子も保育園に通うので、本格的にウェブサイトとYouTubeを強化していきますが、ダメそうなら在宅で出来る仕事を改めて探せばよいと思っています。

今は、クラウドワークスランサーズココナラなどのクラウドソーシングで、家にいながらお金を稼ぐこともできますし、こだわりさえ捨てればサラリーマンに戻ることもできます。

まずは失敗を恐れず、自分の理想の働き方を実現するために行動することが大切だと思います。




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